为进一步开门问计、广集民智，科学编制学院“十五五”发展规划，精准对接博士后群体发展需求，持续做好人才服务保障工作，4月8日上午，学院在矿业科学中心A412会议室举办第四期“书记茶座”系列活动——博士后座谈会。院党委书记宋冰、副院长郭梅香、戚绪尧，机关各科室负责人及部分博士后代表参加了会议。座谈会由宋冰主持。

在交流环节中，博士后代表们首先对学院长期以来给予的培养支持、科研保障和人文关怀表示感谢。随后，他们立足学院发展大局，围绕个人职业发展、科研环境改善、教育教学参与等方面，提出了兼具针对性和建设性的建议。同时，代表们结合自身科研经验和行业前沿认知，就学院人才队伍建设、学科特色发展、“十五五”发展规划编制等方面积极建言献策，为学院高质量发展注入了新鲜思路。

宋冰认真倾听每一位博士后代表的发言，详细记录相关意见建议，对大家提出的问题、诉求和建议逐一作出耐心细致的回应。在总结讲话中，他对全体博士后提出三点殷切期望：一是要强化主观能动性，主动担当作为，在个人发展中遇到问题及时沟通、积极寻求解决办法；二是要主动学习校院两级各项政策文件，精准把握发展机遇，实现个人成长与学院发展同频共振、双向赋能；三是要树立“主人翁”意识，主动融入学院发展大局，积极参与学院公共事务和学科建设，主动建言献策，共同推动学院事业高质量发展。

此次座谈会既搭建起学院与博士后群体的高效沟通桥梁，也精准回应了人才成长中的实际诉求。与会的博士后代表纷纷表示，将以此次座谈会为契机，立足自身科研岗位，深耕专业领域、勇于创新突破，积极投身学院学科建设和高质量发展实践，以实际行动回报学院的培养与信任。

新闻来源：党政办公室

一审一校：周爽

二审二校：王铭

三审三校：宋冰