全院各所、中心，全体教职工：

学院本轮内设机构负责人聘期将于2026年12月底届满。为进一步优化内设机构运行机制，建强管理骨干队伍，保障学院各项事业高质量发展，经学院研究，决定启动新一轮内设机构负责人选聘工作。现将有关事项通知如下：

一、选聘岗位

学院目前下设8个研究所、5个业务中心，其中各内设机构设所长或主任1名、副所长或副主任2-3人。具体选聘岗位详见表1。

表1 安全工程学院内设机构选聘岗位列表

二、选聘基本条件

1. 政治立场坚定，师德师风端正，恪守职业道德，大局意识强，责任心强，作风正派，群众基础好；

2. 熟悉本内设机构业务工作，具备较强的组织协调、管理服务能力，能够投入足够精力履行岗位职责；

3. 一般应具有中级及以上专业技术职务，身体健康，能够胜任岗位工作；

4. 近三年无师德失范、违纪违规等问题。

三、选聘程序及时间安排

1.11月5日，发布选聘通知；

2.11月13日前，教师提交报名申请，填写附件《安全学院内设机构负责人选聘报名表》，电子档以“姓名+岗位”命名，发送至学院党政办公室（联系人：王铭；邮箱：5647@cumt.edu.cn）；

3.11月下旬，学院结合报名和推荐情况，研究确定各内设机构负责人拟任人选，并在一定范围内进行公示；

4.下学期开学初，召开全院教职工大会，发文聘任。

四、其他

1.原则上各研究所和业务中心主任不交叉兼任。

2.内设机构负责人为学院中层干部，在干部选聘与推优中，同等条件下予以优先推荐，其管理工作量纳入学院年终奖励性绩效分配。

3. 希望广大教职工立足学院发展大局，鼓励愿干事、能干事的同志主动站出来，积极担当、主动承担管理服务工作。

附件：安全工程学院内设机构负责人报名表

安全工程学院

2026年11月4日